Skip to content
Bạn đang duyệt:Trang chủ arrow Bản tin "Sáng tạo & Đổi mới" arrow Bản tin số 004 / 2008
Bản tin số 004 / 2008
Bản tin "Sáng tạo & Đổi mới - số #005 (04/2008) PDF In E-mail
(2 votes)
Người viết: TRIZVIET   
30/03/2008

Thay lời ban biên tập

Thưa bạn đọc kính mến!

 

Thời gian như vó ngựa qua cầu, thấm thoắt quý I/2008 đã đi qua. Bên cạnh nỗi lo thường xuyên về tăng trưởng kinh tế, nay các doanh nghiệp đang phải căng mình ra đối phó với suy thoái và các điều kiện bất lợi của môi trưòng kinh doanh không chỉ trong nước mà trên bình diện toàn cầu.

Đọc tiếp...
 
Slogan hay làm dày thành công PDF In E-mail
(4 votes)
Người viết: TRIZVIET   
02/04/2008

Slogan hay làm dày thành công

 

DƯƠNG XUÂN BẢO

Kỹ sư sáng chế


Cũng chẳng phải ngẫu nhiên mà bất cứ công ty mạnh ngoại quốc nào khi bước vào thị trường Việt nam đều đã có slogan của mình. Ví dụ, đối với Prudential đó là “Luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu”, Ngân hàng HSBC là “Ngân hàng toàn cầu, am hiểu địa phương”, Công ty Hon đa là “Sức mạnh của ước mơ” v..v.. Còn đa phần các công ty Việt nam vẫn còn chưa có ý định sử dụng slogan chứ chưa nói đến là đã có một câu slogan nào.

 
Đọc tiếp...
 
Tái tạo doanh nghiệp bằng nghiên cứu PDF In E-mail
(1 vote)
Người viết: TRIZVIET   
02/04/2008

Tái tạo doanh nghiệp bằng nghiên cứu

(Đi đúng nhờ tư duy)

NGUYỄN PHÚ TRUNG

TRIZVIET JSC

 
Đọc tiếp...
 
Những bài học vô giá từ Tata's Nano PDF In E-mail
(1 vote)
Người viết: TRIZVIET   
02/04/2008

Những bài học vô giá từ Tata's Nano

(Cái lớn nhất được sinh ra từ cái cực bé)

NGUYÊN HÀ

TRIZVIET JSC

Sự kiện hãng Tata Motors tung ra chiếc xe ô tô giá rẻ, Nano, hé lộ rất nhiều sự thật xung quanh không chỉ ngành công nghiệp ô tô. Sự kiện này ở khía cạnh nào đó không đơn giản là một chiếc xe ô tô thông thường. Nhưng trước tiên, chúng ta hãy bắt đầu từ chính chiếc xe gây ngạc nhiên cho cả thế giới này.

Đọc tiếp...
 
Mười nhân cách sáng tạo PDF In E-mail
(3 votes)
Người viết: TRIZVIET   
02/04/2008

Mười nhân cách sáng tạo

(Sáng tạo cao nhân cách lớn)

 

NGUYÊN HÀ

TRIZVIET JSC

 

Chúng ta đều đang ở đây. Trong cuộc gặp thường niên nơi bạn đề xuất một ý tưởng mới hoặc đề nghị bạn rất hứng thú (đam mê). Sau đó, trong một phút, mọi hi vọng của bạn đều trở nên u ám khi ai đó đánh giá với những lời lẽ: “Hãy để tôi chơi trò tán thưởng điên rồ trong một phút...” Người trình bày ngay lập tức cảm thấy tự do để nói về những cảm nhận ý tưởng, hoặc những điều tương tự với toàn bộ năng lượng và sự hào hứng. Nếu được trình bày, anh ta sẽ nói “Sự điên rồ đã thúc giục tôi làm điều đó,” loại bỏ bản thân ra khỏi sự cân bằng và đứng ra bên ngoài trách nhiệm cá nhân. Nhưng trước khi anh ta làm điều đó, anh ta đã nắm rất vững khái niệm.

 
Đọc tiếp...
 

Bài xem nhiều nhất

Đăng ký nhận tin

Hàng tuần, chúng tôi sẽ gửi tin tức, bài viết mới nhất vào hộp thư đăng ký.






Thống kê

Thành viên: 570
Tin tức: 288
Liên kết web: 5
Khách: 530452

Đối tác tin cậy

Mạng thông tin giáo dục Việt Nam
Hiệp hội các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ Thành phố Hà nội
Cổng thông tin SAGA