Skip to content
Bạn đang duyệt:Trang chủ arrow Bản tin "Sáng tạo & Đổi mới" arrow Bản tin số #8 (07/2008) arrow Sử dụng TRIZ để quản lý thay đổi
Sử dụng TRIZ để quản lý thay đổi PDF In E-mail
(1 vote)
Người viết: TRIZVIET JSC   
01/07/2008

Sử dụng TRIZ để quản lý thay đổi

(Thay nhân sẽ đổi quả)

Nguyễn Phú Trung

TRIZVIET JSC

 

Doanh nghiệp thay đổi để thích ứng với các áp lực từ bên ngoài hoặc ngược lại chủ động tạo ra sự thay đổi từ bên trong để đạt được những điều kiện thuận lợi từ môi trường. Vậy quản lý thay đổi là gì? Tại sao cần quản lý thay đổi. Nhận biết các loại thay đổi sẽ làm giúp doanh nghiệp xác định được các vấn đề hay mâu thuẫn cơ bản nảy sinh trong quá trình thay đổi, đồng thời xây dựng cách tiếp cận phù hợp để tiến hành thay đổi. Bài viết giới thiệu cách áp dụng nguyên tắc sáng tạo của TRIZ (Lý thuyết giải bài toán sáng tạo) để vận dụng trong quá trình quản lý thay đổi. Cuối cùng 4 bước để thực hiện lãnh đạo thay đổi trong tổ chức.

 Đăng nhập để đọc toàn bộ...
 
< Trước   Tiếp >

Đăng ký nhận tin

Hàng tuần, chúng tôi sẽ gửi tin tức, bài viết mới nhất vào hộp thư đăng ký.






Thống kê

Thành viên: 368
Tin tức: 280
Liên kết web: 5
Khách: 416327

Đối tác tin cậy

Cổng thông tin SAGA
Mạng thông tin giáo dục Việt Nam
Hiệp hội các Doanh nghiệp Vừa và Nhỏ Thành phố Hà nội