| Trang chủ | Giới thiệu | Tin nổi bật | Khoá học mới | Liên hệ | Links |
Bản tin "Sáng tạo & Đổi mới"
Bản tin số #8 (07/2008)
Sử dụng TRIZ để quản lý thay đổi | Sử dụng TRIZ để quản lý thay đổi |
|
|
|
| Người viết: TRIZVIET JSC | |
| 01/07/2008 | |
|
Sử dụng TRIZ để quản lý thay đổi(Thay nhân sẽ đổi quả) Nguyễn Phú Trung TRIZVIET JSC
Doanh nghiệp thay đổi để thích ứng với các áp lực từ bên ngoài hoặc ngược lại chủ động tạo ra sự thay đổi từ bên trong để đạt được những điều kiện thuận lợi từ môi trường. Vậy quản lý thay đổi là gì? Tại sao cần quản lý thay đổi. Nhận biết các loại thay đổi sẽ làm giúp doanh nghiệp xác định được các vấn đề hay mâu thuẫn cơ bản nảy sinh trong quá trình thay đổi, đồng thời xây dựng cách tiếp cận phù hợp để tiến hành thay đổi. Bài viết giới thiệu cách áp dụng nguyên tắc sáng tạo của TRIZ (Lý thuyết giải bài toán sáng tạo) để vận dụng trong quá trình quản lý thay đổi. Cuối cùng 4 bước để thực hiện lãnh đạo thay đổi trong tổ chức. Đăng nhập để đọc toàn bộ... |
| < Trước | Tiếp > |
|---|
| Trồng cây không đổ |
| Trồng cây không cần tưới nước |
| Quà tặng Doanh nghiệp |
| Đấu giá Slogan |
| Dịch vụ thiết kế slogan |
Hàng tuần, chúng tôi sẽ gửi tin tức, bài viết mới nhất vào hộp thư đăng ký.